Un percorso di Inserimento lavorativo è come un processo sartoriale, progettato e strutturato come se fosse un vestito cucito addosso, pensato individualizzato progettato e strutturato rispetto ai bisogni ed ai punti di forza.
Affinché le caratteristiche della persone si possano manifestare occorre creare le condizioni perché questo sia possibile.

Chi siamo

La Convoi S.C.S. Onlus è una Cooperativa Sociale di tipo A+B.
Essere una Cooperativa A+B è un grande valore in quanto ci permette di pensare e progettare interventi di sostegno ed accompagnamento alla persona attraverso varie fasi di sviluppo potenzialmente lungo tutto l’arco della vita della stessa.
Gli ultimi anni hanno visto la Cooperativa molto attiva nello sviluppo di nuovi segmenti e progetti con l’obiettivo di poter allargare il ventaglio di possibili offerte a supporto della persona lavorando in ottica metodologica sempre più integrata fra la parte A e la parte B.
La grande scommessa è quella di poter costruire una filiera progettuale unica ma modulare che parta dall’ area di servizi dei minori e giovani fino all’area lavoro con la quale i servizi territoriali possono costruire percorsi di inclusione sociale altamente personalizzati a seconda delle necessità delle persone interessate.

Jane Doe

ACCOUNT MANAGER

È la prima interfaccia con le Aziende Clienti, definisce e progetta il servizio, valuta le esigenze del cliente e come meglio organizzare le attività da svolgere, confeziona la proposta economica, cura il rapporto con il cliente nel tempo, coinvolge tutte le figure interne alla Convoi in una logica di project management.

Jane Doe

DISABILITY MANAGER

Responsabile delle attività di inserimento lavorativo, coordina l’attività dei tutor. Si occupa di valutare l’accessibilità dei luoghi e la funzionalità delle mansioni rispetto alla persona con disabilità da inserire. Segue i rapporti con i servizi invianti (Collocamento Mirato etc), supervisiona la selezione del personale in fragilità ed individua la persona più adeguata in funzione del ruolo ricercato. Incontra il lavoratore insieme con il tutor per valutare il livello di soddisfazione della persona ed eventuali criticità.

Jane Doe

TUTOR dell’inserimento lavorativo

Si occupa della selezione del personale e dell’affiancamento delle persone fragili nelle attività lavorative. Visita periodicamente l’azienda cliente per avere feedback sull’andamento del servizio. Valuta, insieme con il Disability Manager, gli eventuali accomodamenti ragionevoli da proporre per un migliore svolgimento delle mansioni della persona svantaggiata. Si interfaccia con gli assistenti sociali della persona per seguirne l’evoluzione nel tempo.

Jane Doe

HR ADMINISTRATION

Si occupa di gestire tutti gli adempimenti amministrativi e di supportare le Aziende clienti nella gestione della domanda di convenzione Art14. È la figura che si interfaccia con il Collocamento Mirato e predispone la modulistica per l’attivazione ed il successivo rinnovo della Convenzione Art14.